Attal Group SpA - filiale di Fidenza, tra le prime Agenzie italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca, per supportare i piani di sviluppo e crescita di un' azienda appartenente al settore Commercio e Terziario, con sede a Polesine Zibello , un :
MECCANICI DI MEZZI PESANTI
RUOLO
La figura richiesta riveste un ruolo strategico, essenziale per garantire interventi di assistenza, manutenzione ordinaria e straordinaria su mezzi pesanti.
Nello specifico:
Manutenzione ordinaria e straordinaria di camion, rimorchi, mezzi di cantiere in generale e veicoli industriali;
Diagnosi e riparazione di guasti meccanici, elettrici ed elettronici;
Interventi su freni, sospensioni, trasmissioni, motori e impianti pneumatici;
Esecuzione dei tagliandi e dei controlli periodici;
Utilizzo degli strumenti di diagnosi e compilazione delle schede di intervento;
REQUISITI:
E' necessario che tu sia in possesso dei seguenti requisiti obbligatori :
Esperienza pregressa nella manutenzione di mezzi pesanti o veicoli industriali;
Buone competenze di meccanica, elettromeccanica e diagnostica;
Capacità di utilizzare strumentazioni ed apparecchiature specifiche;
Capacità di lavorare in autonomia e in squadra;
Precisione, affidabilità e disponibilità a imparare;
Esperienza pregressa nel settore delle manutenzioni.
Passione ed interesse per questo tipo di mansione.
Disponibilità immediata.
Si tratta di un'opportunità che in futuro ti offrirà la possibilità di svolgere un lavoro appassionante e stimolante.
Ti offriamo un atmosfera di lavoro stimolante, in cui potrai apprendere e crescere professionalmente sotto la guida di esperti del settore.
COSA OFFRIAMO
Sede di lavoro : Polesine Zibello (PR)
Orario di lavoro : tempo completo 40 ore settimanali da lunedì a venerdì (orario dalle 7 alle 12 e dalle 13,30 alle 17,30); disponibilità a svolgere straordinari in settimana e al sabato e a dare la reperibilità per emergenze lavorat
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.