la Leonardo Società Cooperativa Sociale è una realtà solida e dinamica, attiva da oltre vent’anni nella gestione di servizi educativi e sociali in diverse regioni italiane.
Promuoviamo inclusione, innovazione e sviluppo comunitario, con un’attenzione costante alla qualità dei servizi e al benessere delle persone, ponendo al centro i bambini, le famiglie e la comunità.
Il ruolo:
Stiamo cercando un/una Giardiniere/Giardiniera da inserire nel nostro gruppo di lavoro per la cura e la manutenzione degli spazi verdi delle strutture gestite dalla Cooperativa.
La risorsa si occuperà di mantenere giardini e aree esterne ordinati, accoglienti e sicuri, collaborando con i referenti delle strutture per organizzare gli interventi nel rispetto delle attività educative e delle esigenze dei servizi.
Il profilo ideale:
Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nella manutenzione del verde e possiede una buona conoscenza delle principali tecniche di giardinaggio e dell’utilizzo delle relative attrezzature.
È una persona accurata, affidabile e organizzata, capace di lavorare in autonomia e di prestare particolare attenzione alla sicurezza degli spazi frequentati dai bambini e dagli utenti dei servizi.
Responsabilità:
Curare la manutenzione ordinaria di giardini e spazi verdi;
Eseguire sfalcio dell’erba, potatura di siepi e piccoli arbusti e rimozione delle erbe infestanti;
Provvedere alla messa a dimora e alla cura di piante e fiori;
Gestire l’irrigazione e segnalare eventuali anomalie degli impianti;
Raccogliere foglie e residui vegetali, mantenendo ordinate le aree esterne;
Utilizzare e conservare correttamente strumenti e attrezzature;
Segnalare situazioni che richiedano interventi specifici di manutenzione o messa in sicurezza;
Collaborare con i referenti delle strutture nella programmazione degli interventi.
Qualifiche richieste:
Esperienza, anche breve, nella manutenzione del verde;
Conoscenza delle principali tecniche di giardinaggio;
Capacità di utilizzare in sicurezza le attrezzature del settore;
Precisione, manualità e capacità organizzative;
Autonomia operativa e attitudine alla collaborazione;
Affidabilità, flessibilità e senso di responsabilità;
Disponibilità a spostarsi tra le strutture della Cooperativa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.