Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.
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Sei uno/a studente/ssa universitario/a neolaureato/a e ti interessa il mondo delle Risorse Umane? Vuoi trasformare ciò che stai studiando, o hai studiato, in un'esperienza concreta e formativa? Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro staff interno, presso la filiale di Novi Ligure, con un tirocinio curriculare o extracurriculare, che avrà l'opportunità di conoscere da vicino il mondo della selezione e della gestione del personale, affiancando il Team nelle attività quotidiane. Durante il percorso avrai modo di supportare il Team nelle principali attività HR, in particolare:
- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale
- Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro
- Screening dei CV e individuazione dei profili in linea con le ricerche
- Supporto nei colloqui e nei contatti con i candidati
- Gestione del database;
- Gestione degli aspetti amministrativi relativi alle fasi di assunzione
Responsabilità: Cerchiamo una persona:
- Iscritta, o laureata, in un percorso universitario compatibile con l'attivazione di un tirocinio curriculare
- Interessata al mondo delle Risorse Umane e della selezione
- Curiosa, proattiva e con voglia di imparare
Cosa ti offriamo Un'esperienza concreta all'interno di un Team HR, con la possibilità di conoscere da vicino le fasi del processo di selezione e gestione del personale ed acquisire competenze pratiche spendibili nel tuo futuro professionale. Tipologia: Tirocinio curriculare; ticket restaurant di 7€ Orario: 9.00 - 13.00 / 14.00 -18.00 Se stai cercando un'possibilità per entrare nel mondo HR, imparare sul campo e mettere in pratica ciò che stai studiando, inviaci il tuo CV! Esperienze lavorative: Addetto alle Risorse Umane (m/f) Titolo di studio: Laurea Triennale Disponibilità oraria: Full Time
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📌 Stage Addetto/a alle risorse umane (Novi Ligure)
🏢 Adecco Italia
📍 Novi Ligure
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.