pPer la nostra sede di TORRI DI QUARTESOLO, siamo alla ricerca di un/a IT PROJECT MANAGER che si occupi dell’analisi, dello sviluppo e della gestione dei progetti informatici aziendali. /p pLa figura, a diretto riporto dell’IT Manager e della Proprietà, avrà un ruolo chiave nell’innovazione tecnologica e nella digitalizzazione dei processi interni, collaborando con i diversi reparti aziendali per individuare esigenze, sviluppare soluzioni software e implementare strumenti informatici a supporto dell’operatività e dell’efficienza aziendale. /p h3Attività /h3 ul liRaccogliere e analizzare le esigenze dei diversi reparti aziendali, trasformandole in requisiti e specifiche funzionali, con particolare riferimento a integrazioni, personalizzazioni e sviluppi sui gestionali aziendali; /li liPianificare e gestire i progetti IT, seguendone le diverse fasi, dall’analisi iniziale all’implementazione, in collaborazione con i referenti aziendali, definendo priorità e obiettivi. /li liCoordinare le attività con fornitori, stakeholder e personale interno coinvolto per ottimizzare i processi. /li liPianificare e monitorare il budget di progetto, ottimizzando le risorse disponibili, e di identificare, valutare e gestire i rischi, definendo strategie di mitigazione per garantire il raggiungimento degli obiettivi nel rispetto di tempi e costi previsti. /li liMonitorare le soluzioni implementate, individuando opportunità di miglioramento in termini di funzionalità ed efficienza operativa.



/li /ul h3Competenze Richieste /h3 ul liEsperienza in ambito IT con responsabilità di coordinamento di un team; /li liConoscenza dei principali gestionali e delle logiche di integrazione, personalizzazione e sviluppo software /li liApproccio analitico, proattività e forte orientamento al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi; /li liCapacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi con Direzione, colleghi dei diversi reparti, fornitori e partner tecnologici; /li liAutonomia, capacità di mediazione e predisposizione al lavoro in team e al miglioramento continuo; /li liDisponibilità a spostamenti occasionali tra le sedi di gruppo; automunito/a e in possesso di patente B. /li /ul h3Cosa offriamo? /h3 ul liCultura organizzativa orientata all'innovazione e al miglioramento continuo;; /li lipossibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili; /li lisupporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari; /li lipolitica di aggiornamento continuo tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata. /li liDisponibilità full time da lunedì al venerdì (turno 5+2), con orario dalle 8:30 alle 17:00. /li liAssunzione diretta al 2° livello /li liRAL: 40.000 - 50.000€ /li liCCNL: Turismo e pubblici esercizi /li liCodice CNEL: H05Y /li /ul pIl processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link /p #J-18808-Ljbffr

📌 IT PROJECT MANAGER (Torri di Quartesolo)
🏢 Euroristorazione
📍 Torri di Quartesolo