Risorse S.p.A., società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per una realtà operante nel settore della carpenteria pesante e del revamping di macchinari industriali, con clienti a livello mondiale, ricerca:
Addetto /a lavorazioni meccaniche
La risorsa sarà inserita all’interno dell’officina e avrà la possibilità di sviluppare e consolidare le proprie competenze nell’ambito delle lavorazioni meccaniche su componenti e strutture destinate al revamping e alla rigenerazione di macchinari industriali.
La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza pregressa nel settore della carpenteria pesante, sia a profili provenienti da altri contesti di lavorazione meccanica, interessati a intraprendere un percorso di crescita competente ed economica all’interno dell’azienda.
Attività principali:
Esecuzione di lavorazioni meccaniche su componenti e strutture di carpenteria pesante;
Utilizzo di torni e frese manuali;
Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
Utilizzo dei principali strumenti di misura;
Controllo dimensionale dei pezzi lavorati;
Supporto nelle diverse attività di lavorazione e finitura dei componenti;
Progressiva acquisizione di autonomia nelle lavorazioni e nelle attività di officina.
Esperienza pregressa nell’utilizzo di torni e frese manuali, maturata preferibilmente in carpenterie pesanti (saranno valutati positivamente anche tornitori CNC, pressopiegatori e addetti alle lavorazioni meccaniche provenienti da altri contesti);
Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
Conoscenza della lingua italiana;
Buona manualità e interesse per le lavorazioni meccaniche;
Motivazione a intraprendere un percorso di crescita competente;
Precisione, affidabilità e predisposizione all’apprendimento.
Si offre:
Inserimento in un contesto strutturato e specializzato, con un concreto percorso di crescita, rivolto a candidati motivati a sviluppare le proprie competenze nel settore delle lavorazioni meccaniche e del
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.