La società immobiliare affiliata Tecnocasa opera nell'area nord di Torino e cintura e cerca per lo sviluppo della propria sede n. 2 candidati da inserire nel proprio organico.
Il settore specifico è quello commerciale, industriale e terziario.
Cosa farai:
Cercare e acquisire nuovi immobili nella tua zona di lavoro.
Contattare le aziende e i professionisti commercianti per gestire le richieste.
Mostrare gli immobili e seguire le trattative di vendita/ locazione .
Assistere i clienti in ogni fase fino al rogito notarile/ contratto di locazione.
Cosa cerchiamo in te:
Diploma di scuola superiore o laurea.
Buone doti relazionali e pronto ad apprendere nuove abilità lavorative.
Ambizione alla crescita competente e al raggiungimento degli obiettivi.
Lavoro in squadra.
Patente B e mezzo proprio.
Cosa ti offriamo:
-Compenso sicuro : fisso mensile da concordare più provvigioni sulle vendite secondo la tua esperienza
Formazione costante
Un percorso formativo continuo per apprendere il lavoro sia per gli aspetti tecnici della professione e sia quelli legati alla comunicazione.
Crescita competente: Opportunità reali di diventare consulenti immobiliari autonomi e coordinatori di team
Strumenti di lavoro di assoluta avanguardia e supporto marketing.
Per i candidati fuori provincia o regione saremo disponibili a sostenere per un tempo che verrà concordato le spese per la locazione dell'alloggio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Contratto di lavoro: Tempo completo
Retribuzione: a partire da €1.000,00 al mese
Benefit:
Computer aziendale
Convenzioni aziendali
Spese di alloggio
Supporto allo sviluppo professionale
Domande di preselezione:
Hai una patente di guida e la piena disponibilità di un autoveicolo? (per noi indispensabile)
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.