Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, Filiale di Borgosesia, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile UN/A IMPIEGATO/A AMBIENTALE
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestione degli aspetti ambientali legati ai cantieri e alle attività aziendali. In particolare seguirà:
gestione della documentazione ambientale di cantiere;
compilazione e controllo di formulari per il trasporto e lo smaltimento dei rifiuti;
gestione delle pratiche relative ai rifiuti prodotti nei cantieri;
predisposizione e monitoraggio della documentazione richiesta dalla normativa ambientale vigente;
supporto nella redazione di piani di scavo e gestione delle terre e rocce da scavo;
gestione e aggiornamento delle certificazioni ambientali aziendali;
verifica della conformità normativa in materia ambientale;
interfaccia con enti, consulenti esterni e fornitori per pratiche autorizzative e adempimenti ambientali;
supporto alle attività di controllo e monitoraggio della corretta gestione dei rifiuti e delle procedure ambientali nei cantieri.
L'azienda valuta sia candidati con esperienza nel ruolo sia profili junior motivati a intraprendere un percorso di crescita e formazione interna.
Requisiti
La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:
Diploma di Geometra e/o Laurea in Ingegneria, Geologia o discipline affini;
interesse per le tematiche ambientali e la normativa di settore;
conoscenza della gestione dei rifiuti e della documentazione ambientale (preferibile);
conoscenza delle normative ambientali applicate ai cantieri edili (preferibile)
buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;
precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
attitudine al lavoro in team e alla gestione delle scadenze.
Altre informazioni
L'azienda offre un atmosfera di lavoro stimolante e vivace, con possibilità di aggiornamento continuo e aggiornamenti professionali.
Retribuzione annua lorda (R
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.