Lavapiatti/Operatore Cucina Aziendale GSK Parma 10_26

Lavapiatti/Operatore Cucina Aziendale GSK Parma 10_26

22 ott
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Camst Group
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Parma

22 ott

Camst Group

Parma

pCerchiamo collaboratori per la bCUCINA AZIENDALE SITUATA A SAN POLO DI TORRILE (PR) /b /ppil ruolo è dedicato a bOPERATORI/OPERATRICI PER LA PULIZIA E IL LAVAGGIO /b /ppL'inserimento avverrà direttamente presso la struttura GSK, dove saranno gestite le attività ordinarie del settore della ristorazione collettiva. /ppLe responsabilità principali riguarderanno: /pulliLavaggio stoviglie e utensili di cucina; /liliSanificazione e pulizia completa di locali, attrezzature e arredi. /li /ulpForniremo una formazione specifica riguardante: /pulliProtocolli e procedure interne; /liliUtilizzo corretto dei detergenti; /liliIndumenti e DPI di sicurezza. /li /ulpLa nostra azienda pone estrema attenzione al rigoroso rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle direttive sulla sicurezza lavorativa. /ppStiamo cercando professionisti con: /pullifacilità di mobilità per il raggiungimento del posto di lavoro; /lilidisponibilità a coprire turnazioni, includendo serate e giorni festivi. /li /ulpSaranno preferibili candidati con spiccato spirito di squadra, velocità operativa, precisione e capacità di mantenere la calma in momenti di massima attività. /ppSi propone un accordo bpart-time da 20 ore settimanali, inizialmente a termine ma con possibilità concreta di passaggio a tempo indeterminato /b.



/ppL'orario si articola su 5 giorni lavorativi (lun-ven): turno base (con pausa pranzo) e turno di copertura mercoledì e venerdì dalle 19.00 alle 22.00. /ppSi applicheranno il CCNL della ristorazione collettiva e i relativi accordi integrativi territoriali o aziendali. /ppLa retribuzione lorda annuale sarà compresa tra 9.731€ e 11.000€, determinata in base all'inquadramento contrattuale, alla posizione e alle tabelle salariali di riferimento. /ppIl calcolo economico si baserà esclusivamente su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, valutando competenze tecniche, esperienza pregressa, responsabilità del ruolo e requisiti richiesti. /ppIn linea con la normativa vigente sulla trasparenza salariale, durante il processo di selezione non verrà chiesto nulla riguardo agli stipendi attuali o precedenti. /ppL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di orientamento, genere, età, etnia o credo religioso, nel rispetto delle leggi 903/77 e 125/91, e a tutte le nazionalità, come previsto dai D.Lgs 215/03 e 216/03. La nostra politica è fondata sulla valorizzazione delle differenze individuali e sull'inclusività. /p

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