Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia , 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse, 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.
Per ampliamento di un Team operante nel settore Aerospazio, Difesa & Sicurezza, è alla ricerca di un/una:
Neolaureati - Airworthiness Engineer
Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Aerospaziale/Aeronautica o lauree equivalenti e ha maturato un'esperienza minima nell'ambito aeronavigabilità e certificazione dei velivoli.
Requisiti fondamentali per la posizione:
Conoscenza di IBM Rational DOORS
Conoscenza della lingua inglese
La conoscenza delle norme di riferimento del settore Aerospazio/Aeronautico sarà considerato titolo preferenziale.
Complezano il profilo:
Spiccata attitudine al lavoro in team
Spiccate doti relazionali
Elevata capacità di problem solving
Sede di lavoro: Pisa
OCCHIO: Sono richieste una buona conoscenza della lingua Inglese (il candidato ideale verrà inserito in un team internazionale)
Retribuzione
Total compensation indicativa: 28.500 - 31.500 euro lordi annui
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione.
Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna
Cosa offriamo?
Contratto tempo completo, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
Modalità di lavoro adattabile
Buoni pasto per ogni giorno completo di lavoro
Assicurazione sanitaria e welfare previsti da CCNL
Perché scegliere Teoresi?
Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale, che si propone ovunque si respiri innovazione. Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’evoluzione tecnologica, collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori.
Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sosteni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.