Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un contesto di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca delle figure di Junior Technical Project Manager per potenziare la divisione Automotive della sede di: Torino
Mission:
La risorsa avrà il compito di supportare la pianificazione, il coordinamento e il monitoraggio delle attività progettuali, interfacciandosi quotidianamente con differenti funzioni aziendali e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di progetto in termini di tempi, costi e qualità.
Principali responsabilità
Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle attività di progetto.
Coordinare meeting operativi e follow-up con i diversi stakeholder coinvolti.
Gestire e aggiornare reportistica, KPI e documentazione di progetto.
Preparare presentazioni e stati avanzamento lavori destinati al management e al cliente.
Monitorare tempistiche, milestone e deliverable progettuali.
Collaborare con team di ingegneria, design e sviluppo prodotto.
Proporre azioni di miglioramento continuo sui processi e sugli strumenti di lavoro.
Garantire una comunicazione efficace tra le diverse funzioni coinvolte nei progetti.
Requisiti
Laurea in Ingegneria dell'Autoveicolo, Meccanica o affini
Esperienza anche minima in ambito tecnico o di coordinamento progettuale o esperienza in progettazione CAD/CATIA interessati a evolvere il proprio percorso professionale verso attività di Project Management.
Esperienza nell'utilizzo di Visual Basic for Applications (VBA) e sviluppo/utilizzo di macro Excel.
Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di CATIA V5.
Robusto passione per il settore
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.