pSe cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In un contesto in cui l'intelligenza artificiale sta ridefinendo il modo di lavorare, crediamo che il vero valore nasca dalla capacità delle persone di interpretare la complessità, costruire relazioni di fiducia e trasformare le opportunità tecnologiche in impatto concreto per clienti, organizzazioni e società. /ppLo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti: /pullibInvestimento sulle competenze del futuro /b: In EY la tecnologia non sostituisce il contributo delle persone: lo amplifica. Per questo investiamo nello sviluppo di competenze, relazioni e capacità di giudizio che permettono di affrontare le sfide più complesse e generare valore sostenibile nel tempo. Fin dal primo giorno, avrai accesso a eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, per imparare a usare la tecnologia come leva per amplificare il tuo impatto. /lilibFormazione continua /b: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; per integrare apprendimento e lavoro quotidiano, trasformando ogni progetto in un’occasione di crescita. /lilibSviluppo e progressione di carriera /b: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; con percorsi in cui competenze, potenziale e contributo individuale diventano elementi centrali. /lilibMobilità e opportunità internazionali /b, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; /lilibLavoro ibrido /b senza giornate prestabilite centralmente. /liliUn bnetwork internazionale /b su cui poter contare. /li /ulpbVuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi? /b /ppbScopri nel concreto che cosa fa un/una Functional Team Lead /b /ppDa subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni per creare un impatto sul Paese. /ppbNello specifico, ti occuperai di:



/b /pulliSviluppo di progetti di trasformazione digitale attraverso i principali strumenti innovativi; /liliAnalisi dei requisiti di business e ridisegno dei processi utilizzando metodi e tool propri del Business Process Reengineering; /liliOrganizzazione, gestione e monitoraggio di progetti; /liliRealizzazione della documentazione di progetto; /liliIdentificazione delle criticità e definizione dei piani d’azione per la risoluzione; /liliInterazione e collaborazione con la struttura cliente e con eventuali terze parti coinvolte, al fine di agevolare l’esecuzione del progetto; /liliPartecipazione alla gestione delle attività di progetto e coordinamento del lavoro delle risorse più junior. /li /ulh3bPer cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia le seguenti competeze tecniche e personali: /b /h3ulliUna laurea in materie STEM (matematica, informatica, ingegneria), economia /liliPregressa esperienza (6 anni-10 anni) in primarie società di consulenza manageriale e/o in società tech; /liliEsperienza in BPR, Organizational Design e PMO; /liliEsperienza in progetti di trasformazione Digitale, IT Strategy, IT Governance; /liliCapacità di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce; /liliOttime capacità di comunicazione edi interfacciarsi con profili tecnici e business; /liliCapacità di lavorare in un contesto multiculturale, in modo collaborativo, virtuale e indipendente; /liliCapacità di lavorare sotto pressione e con scadenze ravvicinate, gestendo più priorità in modo efficace; /liliOttima conoscenzainformatica dei principali applicativi Microsoft Office (Word, Excel, Power Point); /liliOttima conoscenza di italiano e inglese. /liliUn mindset analitico,



flessibilità e spirito di squadra; /liliUna buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale. /li /ulp Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 51.000 e 64.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati. /ppbIn EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico: /bbr/Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.br/Promuoviamo una bcultura inclusiva /b, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: bTogether, all in. /bbr/Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99. /ppPer offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno. /ppIn EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. InbItalia /bsiamo un Team di oltreb9.000 persone /b, distribuite inb20 città /bin tutta Italia. /ppCrediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall’ambiente alla società. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Functional Team Lead - Technology Consuling (Roma)
🏢 Ey
📍 Roma