Experis, brand IT & Technology del Gruppo Manpower, è alla ricerca di un/unaJunior Process Analysis Engineer da inserire presso una prestigiosa realtà del settore automotive.
La risorsa supporterà il monitoraggio e il miglioramento dei processi di problem solving, assicurando il corretto follow-up delle azioni correttive e contribuendo all'analisi delle problematiche emerse durante le attività di pre-serie. Lavorerà a stretto contatto con i team R&D;, Produzione, Qualità e Manufacturing Engineering, partecipando attivamente alle iniziative di miglioramento continuo.
Principali responsabilità
Monitorare e tracciare i punti aperti derivanti dalle attività di analisi, collaborando con i responsabili operativi per garantirne la chiusura.
Supportare l'applicazione delle metodologie di problem solving e il follow-up delle azioni correttive.
Interfacciarsi con gli stakeholder coinvolti per monitorare l'avanzamento delle attività aperte.
Predisporre e aggiornare KPI, reportistica e statistiche a supporto del monitoraggio dei processi.
Gestire il tracking delle attività legate a rework, deviazioni dagli standard e punti aperti.
Supportare il coordinamento delle attività di rework correlate alle problematiche identificate.
Partecipare ai principali meeting di monitoraggio e avanzamento delle attività.
Requisiti
Laurea in Ingegneria.
Esperienza anche breve in ruoli tecnici o analitici, preferibilmente in contesti industriali.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottime capacità analitiche e di problem solving.
Buone doti relazionali e comunicative.
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale.
Nice to Have
Conoscenza di metodologie di problem solving e continuous improvement.
Esperienza in ambito Automotive o Manufacturing.
Familiarità con strumenti di reportistica, KPI e analisi dati.
Cosa offriamo
Contratto iniziale atempo determinato
Retribuzione annua lorda (RAL) pari a39.000 + Premio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.