Addetto/A Cassa - €9,6 All'Ora - Part Time (Meldola)

Addetto/A Cassa - €9,6 All'Ora - Part Time (Meldola)

22 ott
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Gi Group
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Meldola

22 ott

Gi Group

Meldola

Sei una persona dinamica e orientata al cliente?

Cerchi un’opportunità di lavoro tempo parziale?

Noi di Gi Group, filiale di Forlì, cerchiamo per azienda cliente del settore della GDO:

ADDETTA/ADDETTO CASSA PART-TIME a Meldola

Di cosa ti dovrai occupare?

· Gestione delle operazioni di cassa in modo rapido e attento;

· Assistenza ai clienti, garantendo un'esperienza di acquisto positiva;

· Supporto nelle attività accessorie (es. emissione scontrini e buoni).

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Predisposizione al contatto con il pubblico;

· Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel week end;

· Precisione e affidabilità.

Ti rivedi in queste caratteristiche?

Candidati ora!

Orario di lavoro :

30 ore settimanali dal lunedì alla domenica con almeno un giorno di riposo compensativo su turni indicati dal punto vendita

Offerta Contrattuale :

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato iniziale di 2 mesi con proroga

CCNL applicato: Commercio

Livello di inquadramento: V

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è pari a € 9,58 lordi orari,



definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Luogo di lavoro :

Meldola (FC)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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