Labor S.p.A. – Filiale di Piacenza, ricerca per azienda strutturata operante nel settore Oil & Gas un/a:
MONTATORE MECCANICO (VALVOLE E RACCORDI)
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e opererà a diretto contatto/in affiancamento al Responsabile di Reparto, occupandosi del montaggio, assemblaggio e collaudo di componenti meccanici, valvole e raccordi industriali destinati al settore Oil & Gas.
Principali Mansioni:
Assemblaggio e montaggio meccanico di valvole, raccordi e componenti per impianti ad alta pressione.
Lettura ed interpretazione del disegno tecnico meccanico e degli schemi di montaggio.
Utilizzo delle principali attrezzature da banco (chiavi dinamometriche, avvitatori, calibri, micrometri).
Verifica della corretta tenuta e supporto alle attività di collaudo e test funzionale.
Controllo qualità visivo e dimensionale dei componenti prima e dopo l'assemblaggio.
Requisiti Richiesti:
Titolo di Studio: Diploma ad indirizzo Tecnico Meccanico/Meccatronico o Qualifica Competente equivalente.
Esperienza: Gradita precedente esperienza (anche breve, a partire da 2 anni) nel montaggio meccanico, preferibilmente maturata all'interno del settore Oil & Gas, valvolame, raccorderia o carpenteria medio-pesante.
Competenze Tecniche:
Buona capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza delle principali lavorazioni di assemblaggio.
Soft Skills: Volontà di imparare, precisione, spiccata attitudine al lavoro di squadra e propensione all'affiancamento con figure senior.
Cosa Offriamo:
Tipologia contrattuale: Inserimento mirato alla stabilizzazione a tempo indeterminato (valutabile sia l'ingresso in somministrazione sia l'assunzione diretta in base alla seniority).
Affiancamento: Inserimento in un contesto stimolante con affiancamento diretto al Responsabile di produzione.
Trattamento Economico: RAL indicativa compresa tra € ****** ed € ******, commisurata all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Orario di Lavoro: Full-time.
Sede di lavoro: Codogno e zone limitrofe (LO)
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.******).
I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 d. lgs.
30 giugno **** n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art.
6 e 13 GDPR ****** - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.