Possiede le competenze, l'esperienza e la determinazione necessarie per avere successo in questo ruolo? Lo scopra qui sotto.
Adecco Italia Spa, per rilevante realtà operante nel settore retail, ricerca un/una:
STORE MANAGER
Responsabilità
La risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attività operative e il coordinamento del team.
-
- Gestire e supervisionare le attività quotidiane del punto vendita.
- Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro.
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI.
- Organizzare turni, attività operative e priorità del negozio.
- Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario.
- Assicurare elevati standard di servizio al cliente.
- Gestire eventuali criticità operative e organizzative, garantendo continuità ed efficienza.
Skill e Professionalità
-
- Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.
- Preferibile provenienza dalla Notevole Distribuzione Organizzata (GDO)
o da contesti retail strutturati.
- Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi.
- Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.
- Spiccate capacità organizzative e di problem solving.
- Leadership, autorevolezza e capacità di valorizzare e sviluppare le persone.
- Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attività quotidiane.
Informazioni retributive
-
- Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.
- Inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.
- Retribuzione annua lorda (RAL) 38000-40000
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xbvzest Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.