Requisiti sei iscritta/o alla lista delle Categorie Protette (Legge 68/99)
hai una precedente esperienza in ambito impiegatizio
hai un diploma o una laurea ad indirizzo economico o tecnico
sai utilizzare bene il pacchetto Office o Google Workspace
hai buone capacità organizzative
sei una persona precisa e che gestisce con riservatezza le informazioni lavorative
Offerta Contratto trasparente: orario part-time 21 ore, con inquadramento al Quarto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 13.419,04 a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine.
Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese.
Ambiente di lavoro: vivace, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un'azienda che valorizza ogni persona.
Formazione dedicata: durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda,
sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
Responsabilità Gestione e verifica della documentazione immobiliare relativa all'apertura di nuovi punti vendita su tutto il territorio nazionale
Supporto nella redazione di report e presentazioni legate alle attività del reparto sviluppo immobiliare
Supporto nella comunicazione con gli uffici sviluppo regionali per raccolta dati e monitoraggio
Supporto nella gestione dei sistemi informativi aziendali
Disponibilità oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
CCNL: CONFCOMMERCIO
Livello contratto: 4 LIVELLO
Benefits Buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche
un piano sanitario aziendale (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno)
centro fitness gratuito
lavanderia convenzionata
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.