Humangest S.p.A.
, filiale di San Giuliano Milanese, ricerca per importante catena italiana operante nel settore della ristorazione un/una:
STORE MANAGER – RESTAURANT LEADER
Mansioni principali
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione operativa del ristorante e del coordinamento del team, occupandosi di:
Garantire un'esperienza cliente eccellente, curando l'accoglienza, la qualità del servizio e la soddisfazione della clientela.
Coordinare e motivare il team, occupandosi della formazione, della pianificazione delle attività, del monitoraggio delle performance e dello sviluppo delle persone.
Partecipare attivamente alle attività operative del ristorante, dalla preparazione delle piadine al controllo del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
Monitorare e analizzare i principali indicatori di performance del punto vendita, tra cui vendite, costi e risultati operativi, individuando eventuali azioni di miglioramento.
Collaborare con gli altri reparti aziendali per garantire il rispetto degli standard di qualità, servizio ed efficienza operativa.
Gestire le operazioni di cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati, assicurando precisione e affidabilità.
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi del ristorante, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e orientato ai risultati.
Requisiti richiesti
Esperienza, preferibilmente maturata nella gestione di punti vendita, ristoranti o attività del settore della ristorazione.
Spiccate capacità di leadership, attitudine al coordinamento e capacità di motivare e coinvolgere il team.
Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio.
Capacità di analizzare i risultati operativi e individuare opportunità di miglioramento.
Flessibilità, proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici e caratterizzati da ritmi sostenuti.




Buone capacità organizzative e di problem solving, con attitudine a gestire responsabilità e imprevisti.
Interesse per la crescita professionale e disponibilità a intraprendere un percorso di sviluppo all'interno dell'azienda.
Offerta contrattuale
Contratto:
tempo indeterminato, full time.
RAL:
************* €.
Premi e incentivi:
bonus legati alle performance del punto vendita.
Formazione:
percorso di formazione continua in negozio, online e presso il Campus aziendale.
Crescita competente:
concrete opportunità di sviluppo e possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager.
Benefit:
convenzioni e sconti aziendali attraverso piattaforme dedicate ai dipendenti.
Ulteriori opportunità:
corsi di lingua gratuiti e inserimento in un ambiente dinamico, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.
Luogo di lavoro:
Centro Commerciale Belpo, San Rocco al Porto (LO)
Iter di selezione:
Il processo di selezione prevede:
• Screening delle candidature
• Primo colloquio conoscitivo
• Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
• Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
Settore: Ristorazione/Catering
Ruolo: Altro
CCNL applicato: TURISMO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR **** - EUR ****
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

📌 Store Manager (Bardi)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Bardi