Descrizione azienda clienteTutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.Azienda del settore trasposti e logistica.RESPONSABILE MIGLIORAMENTO CONTINUOResponsabilità principaliAnalizzare i processi aziendali, individuando inefficienze, colli di bottiglia e occasione di miglioramento.Progettare e implementare iniziative di Continuous improvement attraverso metodologie Lean, Six Sigma e strumenti di problem solving strutturato.Gestione e coordinamento dei progetti di investimento.Collaborare con le funzioni Operations, IT, Customer service e commerciale per ottimizzare i flussi operativi.Definire, monitorare e analizzare i principali KPI di processo, predisponendo dashboard e reportistica a supporto del management.Coordinare progetti di efficientamento finalizzati alla riduzione dei costi operativi, al miglioramento della produttività e della qualità del servizio.Standardizzare i processi aziendali e sviluppare procedure operative condivise.Promuovere una cultura del miglioramento continuo, supportando il cambiamento organizzativo e coinvolgendo le diverse funzioni aziendali.Supportare l'introduzione di strumenti digitali e progetti di automazione dei processi in collaborazione con il dipartimento IT.RequisitiLaurea in Ingegneria Gestionale,



Economia o discipline tecnico-scientifiche.Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Continuous Improvement, Process Excellence, Lean Management o Operations Excellence.Esperienza maturata nel settore della logistica, dei trasporti, della supply chain o in contesti industriali complessi.Conoscenza delle metodologie Lean, Six Sigma, Kaizen, Value Stream Mapping e dei principali strumenti di analisi dei processi.Ottima capacità di analisi dei dati e dimestichezza con Excel e strumenti di Business Intelligence (Power BI, Tableau o equivalenti).Esperienza nella gestione di progetti trasversali e nel coordinamento di stakeholder interni.OffertaInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.RAL compresa tra € 40.000 e 60.000.Buoni pasto.Welfare.Contributo aziendale al fondo pensione complementare.Sede di lavoro: Fidenza (PR)Orario: full-time.Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). Il trattamento dei dati personali è svolto nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia (Reg. xysqume UE 2016/679 e .Ii.), con il fine di acquisire e valutare la sua candidatura. Si invita a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati completa sul sito web, nonché per maggiori informazioni a contattare l'indirizzo e-mail:

📌 Responsabile Del Miglioramento Continuo (Fidenza)
🏢 Tarquini De Marchi
📍 Fidenza