Il nostro cliente è un'azienda operante nel settore metalmeccanico , caratterizzata da un ambiente agile e orientato alla qualità e all'efficienza dei processi produttivi. La realtà aziendale si distingue per l'attenzione alla precisione operativa e per la collaborazione con clienti nazionali e internazionali , offrendo soluzioni affidabili e puntuali. Per potenziamento dell'organico interno, siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'area amministrativa.

La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle attività contabili e amministrative aziendali, supportando anche le attività operative legate alle spedizioni e alla gestione dei clienti esteri.

Interne: Amministrazione, Logistica, Produzione, Commerciale Esterne: Clienti, fornitori, spedizionieri e partner logistici Gestione della contabilità passiva fornitori . Gestione della contabilità attiva clienti . Supporto nella gestione amministrativa e documentale.

Organizzazione e gestione delle trasferte aziendali . Interfaccia con clienti esteri per comunicazioni operative e amministrative. Supporto nella gestione delle attività amministrative quotidiane e nella predisposizione della documentazione necessaria.

Buona esperienza in ambito amministrativo-contabile .



Conoscenza della contabilità attiva e passiva . Buona conoscenza della lingua inglese , necessaria per la gestione dei rapporti con clienti esteri.

Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office e gestionali aziendali). Disponibilità immediata .

Orario di lavoro: Full-time Dal lunedì al venerdì Assunzione diretta in azienda .

CCNL: Metalmeccanica La RAL sarà valutata in base all'esperienza e alle competenze del candidato emerse durante il processo di selezione (30K - 45K). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav

Srl – Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato Sezione I Prot.

Informazioni sulla trasparenza retributiva: nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi quali livello di inquadramento, CCNL applicato, seniority e competenze professionali, ed è comunicata prima o nel corso del primo colloquio.

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📍 Galgagnano