Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.Per azienda cliente operante nell'ambito del Facility Management, ricerchiamo un:Technical Planner.
Si offre inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato.RAL *****KLuogo di lavoro: Padova(PD) Orario di lavoro: full time Retribuzione annua: *****€ - *****€esperienza2 anniQuali requisiti stiamo cercando?
Titolo di studio in ambito tecnico o gestionale; Esperienza di 1o 2 anni nel ruolo; Adeguata capacità di problem solving; Ottima conoscenza del Pacchetto Office, con specifico riferimento al programma Excel; Buone capacità relazionali; Buone doti organizzative; Propensione a lavorare per obiettivi ed in contesti complessi; Attitudine al lavorare di squadra.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.******).
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13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
Il Technical Planner,
inserito all'interno dell'ufficio dedicato alla pianificazione degli interventi tecnici presso i clienti e rispondendo al Project Manager di riferimento, si occuperà del coordinamento e della gestione degli interventi di manutenzione di un gruppo di tecnici specializzati sul territorio di riferimento.
In particolare le principali attività sono:Coordinare un gruppo di tecnici operanti sul territorio di riferimentoDeclinare operativamente i piani di manutenzione programmata degli impianti ricevuti attraverso la redazione dei programmi di lavoro individuali (giornalieri, settimanali, plurisettimanali); Assegnarei ticket d'intervento non programmati con valutazione del grado di priorità (contrattuale ed extra-contrattuale) e dei profili professionali delle risorse a disposizione; Supportare i tecnici operanti sul territorio di riferimento in relazione alle necessità non programmabili di carattere tecnico o materiale; Verificare il completamento delle attività esecutive programmate ed assegnate; Pianificare le ferie ed autorizzazione di prestazioni lavorative straordinarie; Assegnarele attività tecniche a fornitori esterni di servizi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.