Manpower ricerca per ESSELUNGA ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con contratto a tempo determinato diretto con l’azienda. Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all’interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative. Offerta contrattuale: Assunzione diretta in azienda Contratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato) CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 €a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Pausa pranzo convenzionata Orario di lavoro: Full time su turnazioni,



6 giorni su 7 (inclusi weekend)6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse) Fasce orarie indicative su turni: 06:00 – 20:30 (area ristoro)06:00 – 21:30 (punto vendita) Requisiti: Patente di guida B Disponibilità momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria xysqume Completano il profilo: Buone capacità relazionali e organizzative Attitudine al lavoro in team Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità Se sei interessato/a a intraprendere un percorso di crescita strutturato all’interno di una realtà solida e dinamica, candidati all’annuncio! Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

📌 Allievo/A Responsabile Esselunga-Piemonte (Italia)
🏢 Manpower
📍 Italia