Questa posizione è in Leonardo Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
-- # Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area **" LLS Internal Audit"** della UO *Group Internal Audit*, stiamo ricercando uno/una **Senior Internal Auditor** per la sede di **Roma - Montello.
** ## La risorsa si occuperà delle seguenti attività: * svolgere attività di audit di natura finanziaria, operativa e compliance finalizzate a valutare l'adeguatezza e la funzionalità (efficacia ed efficienza) dei processi, delle strutture organizzative e del sistema di controllo interno; * gestire, in autonomia o in team, la pianificazione delle attività, l'esecuzione dei test, l'elaborazione del report di audit e le successive attività di monitoraggio dei piani di azione; * collaborare alla valutazione e all'analisi del sistema normativo della Società fornendo spunti per il suo efficientamento; * supportare l'attività di risk assessment propedeutica alla definizione del Piano di Audit triennale.
## Titolo di studio Laurea in materie economiche ## Seniority Senior: almeno 5 anni di esperienza, preferibilmente di provenienza da società di consulenza o revisione.




## Conoscenze e competenze tecniche **Competenze tecniche di base:** * Sistemi di Controllo Interno e di Gestione dei Rischi e principali riferimenti; * Metodologie di Audit e standard di riferimento (IIA); * Normativa nazionale di riferimento (es. D.lgs. ******, D. Lgs *****, L. ******); * Conoscenza dei principi contabili.
**Competenze comportamentali** * riservatezza e integrità; * proattività; * abilità comunicative; * capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e di sintesi; * capacità relazionali; * flessibilità; * problem solving; * lavoro in team.
## Conoscenze linguistiche Buona conoscenza della lingua inglese.
## Competenze informatiche Ottima conoscenza del pacchetto Office con specifiche conoscenze di XLS e PPT, SAP, Team Mate+ (opzionale).
## Altro (es. Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ....): * Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali; * Certificazione CIA (opz.).
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
## Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro:



Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Range retributivo: 38K € - 58K € RAL * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze; *L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
* Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di lavoro.
## Come funziona il processo di selezione?
*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
* **Seniority:** Esperto **Primary Location:** IT - Roma - Via Montello **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 38K- 58K **Hybrid Working:** Ibrido --

📌 Senior Internal Auditor... (Lazio)
🏢 Leonardo
📍 Lazio