Competenze richieste:
Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.
Must Have
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- Linguaggi di programmazione: Cobol, JCL
- Ambienti di sviluppo: MVS / CICS
- Strumenti di DevOps: Endevor Mainframe Software for Enterprise DevOps
- Database: SQL standard (Oracle, DB2)
- Analisi di flussi di dati e workflow: conoscenza di strumenti e metodologie per la realizzazione di diagrammi di flusso e progettazione di strutture dati
Nice to Have
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- Capacità di analisi funzionale: capacità di gestire problematiche a livello strategico grazie a una buona conoscenza del business
- Capacità di analisi tecnica: abilità nell’individuare soluzioni tecniche efficaci anche in contesti complessi
- Gestione delle attività con il cliente: esperienza nel lavorare a stretto contatto con i clienti, con capacità di interfacciarsi efficacemente per la gestione di progetti e attività
- Esperienza nel settore assicurativo
- Conoscenza della lingua inglese
Dove
assunzione in una delle sedi Euris di Trieste, Udine o Padova, in modalità smart working.
E' richiesta la disponibilità a trasferte a Trieste.
Cosa offriamo?
Un tempo indeterminato , range retributivo € 30.000 - € 36.000, in base all'esperienza maturata, da valutare durante il colloquio tecnico.
Possibilità di seguire percorsi di formazione sia attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, sia con l’aiuto, se lo desideri, di figure di riferimento tecnico presenti nella Practice che hanno l’obiettivo di sostenerti e supportarti nella tua crescita professionale e nel tuo sviluppo di carriera.
In Gruppo Euris pensiamo inoltre che il benessere delle persone sia una condizione indispensabile per raggiungere risultati di valore , per questo motivo avrai la possibilità, in base alle tue esigenze, di lavorarein smart working. xysqume
Presso le nostre sedi troverai sala relax con giochi da tavolo, biliardino e caffè gratis ad ogni ora, potrai inoltrepartecipare ai numerosi eventi formativi e ludici organizzati dal nostro Team People.
La ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.