Gielle Informatica Srl, società di consulenza informatica da oltre 40 anni, che vanta una lunga esperienza nella ricerca e nella selezione di personale ICT, ricerca per proprio cliente un/una Senior Full Stack Developer Ibrida – 3 giorni a Borgomanero (NO) 2 giorni da remoto Ricerchiamo una figura Senior Full Stack Developer da inserire su progetti enterprise in ambito automotive/moto/grande distribuzione relativi a: Gestione post-vendita
• Reti concessionarie e officine
• Workflow distribuzione internazionale
• Integrazione con ERP e sistemi terzi
• Piattaforme web B2 B multi-country.
La risorsa lavorerà all'interno di un team strutturato composto da sviluppatori, QA e PM dedicati. Competenze Tecniche Richieste Backend: Ottima conoscenza di Python; Esperienza nello sviluppo di applicazioni web enterprise; Esperienza nella progettazione ed esposizione di API REST; Capacità di lavorare su architetture modulari e scalabili; Esperienza nella manutenzione ed evoluzione di software già in produzione.
Frontend: Conoscenza competente di almeno uno dei seguenti framework: React
• Angular
• Vue.js.
Competenze richieste: Sviluppo SPA
• Gestione stato applicativo
• Integrazione API REST
• Componentizzazione UI
• Gestione routing e autenticazione.
Database: Esperienza con database relazionali
• Capacità di scrittura query SQL
• Modellazione dati
• Ottimizzazione query base/intermedia.
Dev Ops / Infrastructure:
Utilizzo di Docker in ambienti di sviluppo e deploy
• Familiarità con ambienti containerizzati
• Conoscenza workflow Git.
La risorsa si occuperà di
Sviluppo nuove funzionalità; Manutenzione evolutiva e correttiva; Analisi tecnica requisiti; Supporto alla definizione architetturale; Integrazione con sistemi esterni; Code review e collaborazione tecnica con il team; Troubleshooting e ottimizzazione performance. Seniority Richiesta Profilo senior con esperienza concreta su progetti web enterprise; Capacità di lavorare in autonomia; Attitudine al problem solving tecnico; Capacità di confronto con team tecnico e PM.
Nice To Have
Esperienza in contesti B2 B complessi; Esperienza con piattaforme internazionali multi-tenant; Familiarità con domini: post-vendita; dealer management; automotive/motorsport; Interesse/passione per il settore motociclistico.
Visibilità: lunga Tipologia di collaborazione: Partita IVA Tariffa: sarà concordata in base all'esperienza e competenze del candidato. Ai sensi del D. Lgs. 196/03 e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), i candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.