In vista di un potenziamento nella sede di DRUENTO, selezioniamo
ADDETTI E ADDETTE AL LAVAGGIO
I candidati selezionati lavoreranno all'interno di una RSA localizzata a Druento, partecipando alle attività operative del settore della ristorazione collettiva.
Le responsabilità principali del ruolo prevedono:
- lavaggio delle stoviglie;
- sanificazione dei piani di lavoro;
- riordino e gestione del magazzino.
Garantiamo un percorso formativo dedicato a:
- regole aziendali e procedure operative;
- prodotti detergenti e loro modalità d'uso;
- dispositivi di protezione individuale (DPI).
Per la nostra realtà, la conformità alle normative di sicurezza sul lavoro e di igiene alimentare è un pilastro fondamentale.
Cerchiamo professionisti con una esperienza pregressa (anche breve) in ambiti comparabili, flessibili per turnazioni nel weekend e festivi, dotati di forte propensione al lavoro collaborativo e con una ottima conoscenza dell'italiano scritto e parlata. Risultano titoli preferenziali il patentino sulla sicurezza sul lavoro e il corso per alimentaristi.
Proponiamo un contratto a tempo determinato part-time, 15 ore settimanali, con concreta opportunità di assunzione a tempo indeterminato. I turni si alternano da lunedì a domenica,
nelle fasce orarie 12:00-15:00 e 18:00-21:00 (pausa pranzo esclusa), con due giorni di riposo distribuiti a rotazione.
Per il ruolo vale il CCNL della ristorazione collettiva, unitamente agli eventuali accordi integrativi territoriali o aziendali.
Il compenso lordo annuo è compreso tra € 7.299,00 e € 9.000,00, in funzione dell'inquadramento, della mansione ricoperta e dei criteri retributivi contrattuali.
La definizione retributiva si fonda su parametri oggettivi e neutrali rispetto al genere, riconoscendo competenze tecniche, esperienza pregressa, responsabilità affidate e requisiti richiesti.
La normativa in materia di protezione dati (D.Lgs 196/03) è consultabile a questo link: camstgroup.com
La presente offerta è aperta a candidat* di ogni identità ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica e fede religiosa, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di ogni età e nazionalità, come previsto dai D.Lgs 215/03 e 216/03. Il nostro impegno è orientato al rispetto delle differenze individuali e all'inclusione. Per conoscere Camst: camstgroup.com
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.