La figura si occuperà della gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti, coordinamento dei responsabili di funzione, supervisione dell'amministrazione del personale, monitoraggio KPI HR e gestione delle relazioni sindacali, supportando la direzione nelle strategie HR.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.