Per nostra azienda cliente, realtà di riferimento in Italia nelle tecnologie di precisione per i settori delle costruzioni, delle infrastrutture e della geomatica, parte di un rilevante gruppo multinazionale leader nelle soluzioni GPS, siamo alla ricerca di:
RESPONSABILE COMMERCIALE BU - TECNOLOGIE PER L'EDILIZIA La risorsa, riportando direttamente al General Manager, sarà responsabile dello sviluppo commerciale della divisione dedicata agli strumenti di misura laser e agli accessori per il cantiere e l'edilizia di interni, attraverso il coordinamento della rete distributiva nazionale.
La risorsa ideale svolgerà le seguenti mansioni:
- Definizione e implementazione delle strategie commerciali e dei piani di sviluppo del mercato.
- Gestione e sviluppo della rete di vendita indiretta, composta da rivenditori, agenti e partner commerciali.
- Monitoraggio dei risultati e raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Analisi del portafoglio prodotti e confronto con i fornitori per lo sviluppo dell'offerta.
- Collaborazione con le funzioni aziendali interne per il coordinamento delle attività commerciali.
Requisiti:
- Laurea in discipline economiche,
ingegneristiche o diploma tecnico con esperienze professionali consolidate in alternativa.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, con gestione di reti di vendita indiretta (rivenditori, dealer, partner di canale).
- Capacità di definire strategie commerciali e sviluppare nuove opportunità di business.
- Buone capacità di leadership, coordinamento e gestione delle relazioni.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- La provenienza dai settori degli strumenti di misura, dell'edilizia o da mercati con distribuzione indiretta costituisce un plus.
- Attitudine alla gestione trasversale, con esperienza di collaborazione con funzioni interne quali amministrazione, operations, marketing e supporto tecnico.
Completano il profilo:
- Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione.
- Spiccate doti relazionali e negoziali.
- Autonomia organizzativa e problem solving.
Offerta contrattuale : si offre contratto a tempo indeterminato con range retributivo lordo indicativo da € 50.000 a € 60.000, commisurato all'esperienza maturata e una parte variabile del 30% a raggiungimento di obiettivi qualitativi e quantitativi. Benefit : auto aziendale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.