Azienda attiva nel settore della consulenza e dei servizi professionali ricerca figure di Risorse Umane
- HR per gestire le attività operative del dipartimento. Attività Previste:
• Gestione del processo di selezione del personale
• Coordinamento dello sviluppo e della formazione del personale
• Implementazione delle politiche e delle procedure HR
• Gestione delle relazioni sindacali e dei conflitti
• Monitoraggio e valutazione delle performance organizzative
Requisiti:
• Ottima conoscenza normativa in materia di lavoro e contrattualistica
• Capacità di gestione del personale e leadership
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Proattività e capacità decisionali
• Orientamento ai risultati e problem solving Offerta
• Percorso di inserimento tramite apprendistato tempo pieno
• Mansioni assegnate secondo l’organizzazione aziendale interna
• Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
• Accesso al ruolo senza esperienza specifica nel settore
• Approccio operativo finalizzato all’acquisizione progressiva di autonomia
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.