Per una realtà operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel reparto Centralino e Cassa, dedicato alla gestione delle richieste dei clienti e alla vendita. La persona selezionata seguirà un percorso di formazione e affiancamento strutturato, che le consentirà di acquisire gradualmente le competenze necessarie per svolgere il ruolo in autonomia. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per candidati motivati, con buone capacità relazionali e desiderosi di intraprendere un percorso professionale stabile.
Principali responsabilità
- Gestione delle telefonate in entrata e assistenza ai clienti.
- Accoglienza e supporto alla clientela presso la sede.
- Raccolta delle richieste relative al prodotto e verifica della disponibilità.
- Inserimento e gestione degli ordini tramite il gestionale aziendale.
- Supporto alle attività di cassa e alle pratiche amministrative correlate.
- Collaborazione con il reparto operativo per garantire un servizio efficiente e tempestivo.
- Gestione delle comunicazioni tra clienti e reparti interni.
Requisiti richiesti
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione all'ascolto e all'assistenza del cliente.
- Attitudine al lavoro in team.
- Precisione,
affidabilità e senso di responsabilità.
- Proattività e voglia di apprendere.
- Eventuali esperienze pregresse a contatto con il pubblico saranno considerate un plus.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e in crescita.
- Formazione iniziale e affiancamento dedicato.
- Concrete prospettive di stabilizzazione e crescita professionale.
- Ambiente di lavoro collaborativo, dinamico e professionale.
Dettagli dell'offerta
Sede di lavoro: Milano Zona Rubattino.
Orario di lavoro: full time su turni, dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00 18:30 e il sabato dalle 08:00 alle 13:00.
Contratto: tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
RAL: 25.000 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.