UNA Italian Hospitality è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 59 hotel, resort e residence distribuiti in 30 destinazioni e sta attualmente ricercando una persona da inserire, nel ruolo di Revenue Manager all'interno della nostra sede di Milano (MI).
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.
Nel ruolo di REVENUE MANAGER, la Risorsa contribuirà a:Preparare il budget annuale e i forecast periodici dei ricavi insieme alle direzioni degli hotel e formulazione delle strategie necessarie al raggiungimento degli obiettivi; Svolgere la quotidiana attività di monitoraggio del pick-up e conseguente aggiornamento della strategia tariffaria; Verificare le performance di struttura rispetto ai risultati storici, agli obiettivi ed alle performance della concorrenza; Gestire il calendario di vendita su orizzonte temporale futuro fino a 12 mesi; Definire la strategia distributiva su tutti i canali di vendita con l'obiettivo di ottenere l'equilibrio ottimale tra la massimizzazione dei volumi e la riduzione dei costi di disintermediazione; Effettuare regolare verifica e manutenzione dei sistemi distributivi per garantire una disponibilità sempre aggiornata e coerente su tutti i canali di vendita; Sviluppare le strategie di pricing per le richieste di contingenti sia Leisure sia Business; Rendicontare l'inventario delle camere nei portali non interfacciati; Gestire gli stop sales per allotment; Verificare ed aggiornare i comp set di riferimento ad ogni livello in collaborazione con struttura ed ufficio vendite; Garantirela corretta gestione e manutenzione corretta dei software di supporto; Sviluppare analisi specifiche relative a pricing, valutazione allotment,



displacement analysis ed account evaluation; Organizzare revenue meeting periodici di condivisione e coordinamento delle strategie di pricing per struttura, cluster e destinazione.
COSA OFFRIAMO?Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO (CCNL SETTORE COMMERCIO); RAL tra 30.000€e 42.000€; Ticket Restaurant da 8,00 € per ogni giornata di lavoro effettivo; Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità; Percorsi di crescita professionale; Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA S.
P.
A. e per i loro familiari più stretti in tutte le 59 strutture della Catena Alberghiera; Premio dirisultato aziendale, come previsto da Contratto Integrativo Aziendale; Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate alle società appartenenti ad UNIPOL S.
P.
A.: Polizze assicurative, Prestazioni sanitarie, Noleggio a lungo termine, etc.; Agevolazioni bancarie con BPER Banca.
REQUISITI RICHIESTI:Laurea triennale, preferibilmente in Turismo, Economia aziendale, Economia, Amministrazione aziendale o Statistica; Capacità di autogestione; Spiccate abilità analitiche; Pensiero strategico e senso commerciale; Buone capacità comunicative e propensione al lavoro in team; Esperienza di almeno 2 anni come Revenue Specialist o Revenue Manager dell'hotel; Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare MS Excel; Rappresentano requisiti preferenziali la conoscenza di Opera PMS e dei sistemi di RevenueManagement per hotel; Inglese parlatoe scritto fluente; Disponibilità atrasferte.
In Gruppo UNA S.
P.
A. valorizziamo la diversità in tutte le sue forme. Accogliamo candidature da persone di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, età o condizione di disabilità. Crediamo che la pluralità arricchisca il nostro modo di lavorare e crescere insieme, ogni giorno ci impegniamo a garantire pari possibilità ed un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile a tutte le risorse.
Sede di lavoro: Milano (MI)
- in presenza

📌 Revenue Manager (Bardi)
🏢 UNA Italian Hospitality
📍 Bardi