Per un gruppo italiano attivo nel settore sanitario privato, caratterizzato da una significativa crescita e da un piano di sviluppo della propria rete, ricerchiamo un/una:
Head of Insurance & Strategic Partnerships
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il canale assicurativo, incrementando la canalizzazione di pazienti e fatturato da parte di compagnie assicurative, fondi sanitari, casse assistenziali e casse previdenziali verso le strutture del Gruppo.
La posizione prevede un coinvolgimento diretto sia nella costruzione delle relazioni con gli operatori del settore sia nella definizione e implementazione dei processi, dei servizi e delle soluzioni necessarie a sostenere lo sviluppo del canale.
La risorsa si occuperà di:
- sviluppare e consolidare le relazioni con compagnie assicurative, fondi sanitari, casse assistenziali e previdenziali;
- incrementare i flussi indirizzati verso le strutture del Gruppo;
- identificare nuove opportunità di sviluppo commerciale e di partnership;
- analizzare le esigenze degli interlocutori e sviluppare servizi e prodotti dedicati;
- valutare la realizzazione di soluzioni e prodotti in white label;
- definire e strutturare i processi operativi a supporto del canale;
- favorire l’integrazione dei flussi amministrativi e contabili;
- presidiare l’implementazione e la messa a regime degli strumenti dedicati alla gestione delle prese in carico;
- individuare soluzioni innovative per rendere più efficace la gestione del canale;
- contribuire alla definizione e alla progressiva costruzione del team;
- coordinare le risorse interne ed eventuali partner consulenziali coinvolti nel progetto.
Il ruolo richiede un approccio operativo e progettuale. La persona selezionata dovrà essere in grado di affiancare alla capacità relazionale e negoziale un coinvolgimento diretto nell’esecuzione e nell’implementazione delle iniziative definite.
Il profilo ideale possiede:
- Esperienza significativa nel settore assicurativo sanitario o nello sviluppo di canali rivolti a compagnie, fondi e casse;
- Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato assicurativo e sanitario;
- network consolidato presso compagnie assicurative, fondi sanitari, casse assistenziali e previdenziali;
- Esperienza nella costruzione e nello sviluppo di partnership commerciali;
- Capacità di tradurre le relazioni in flussi concreti e opportunità di business;
- Competenze nella definizione di servizi, prodotti e processi dedicati;
- Capacità negoziali e di gestione di interlocutori senior;
- Esperienza nella gestione o nel coordinamento di risorse;
- Capacità di operare in un contesto in evoluzione, contribuendo alla costruzione della funzione;
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata presso operatori sanitari privati, compagnie assicurative, società di consulenza specializzate nel settore sanitario-assicurativo o realtà nelle quali il candidato abbia gestito direttamente il rapporto tra provider sanitari e mondo assicurativo.
Completano il profilo:
- Autonomia e orientamento al risultato;
- Solidità professionale;
- Capacità di sostenere interlocuzioni dirette e articolate;
- Approccio pragmatico e operativo;
- Capacità di strutturare attività e processi in un contesto ancora in costruzione;
- Velocità di analisi e di esecuzione;
- Capacità di lavorare in un’organizzazione caratterizzata da resistente crescita e priorità in evoluzione.
Sede di lavoro: Liguria con disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.
Inquadramento:
Il pacchetto retributivo prevede:
- Livello Quadro;
- RAL indicativa compresa tra 80.000€ e 90.000€;
- MBO;
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
📌 Head of Insurance (Liguria)
🏢 Intermedia Selection
📍 Liguria
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