Altamira cerca una risorsa junior HR da inserire nell'organico. Dopo un breve periodo di formazione commerciale, la risorsa si occuperà della gestione del data base, della presa appuntamenti e dello smistamento dei curricula.
Con il tempo e la formazione, potrà gestire attività quali ricerca attiva, screening e identificazione di potenziali candidati, interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze tecniche, in un atmosfera di lavoro positivo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.