Adecco Torino ricerca, per importante realtà operante nel settore culturale e nella gestione di attività e progetti di interesse pubblico, una risorsa da inserire come Junior Controller all'interno dell'Area Amministrazione, Finanza e Controllo.
La figura affiancherà il team AFC e il responsabile del controllo di gestione, partecipando alle attività di analisi economico-finanziaria, budgeting e reporting a supporto dei processi decisionali aziendali.
Requisiti:
- Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
- breve esperienza, anche attraverso stage o tirocini, in controllo di gestione, revisione contabile o amministrazione e finanza;
- conoscenza della contabilità generale e dei principali documenti di bilancio;
- ottima padronanza del Pacchetto Office;
- buona conoscenza degli strumenti di reporting e analisi dati;
- interesse per il controllo di gestione e l'analisi economico-finanziaria.
Si offre:
- contratto di somministrazione iniziale di 3 mesi, con concrete prospettive di continuità;
- inserimento in un contesto vivace e orientato alla valorizzazione delle competenze;
- affiancamento e formazione su attività di controllo di gestione e rendicontazione;
- CCNL Federculture - II Fascia; Impiegata - RAL tra i 24 e i 25K
- orario di lavoro full time 37 ore settimanali, dal lunedì al venerdì;
- modalità di lavoro ibrida secondo regolamento aziendale;
- sede di lavoro: Torino.
Responsabilità:
- supportare la predisposizione della reportistica economica e gestionale periodica;
- collaborare alla redazione di budget, forecast e analisi previsionali;
- monitorare gli scostamenti rispetto agli obiettivi economici definiti;
- raccogliere, elaborare e verificare dati necessari alla reportistica direzionale;
- effettuare analisi di costi, ricavi e centri di costo;
- supportare le attività di rendicontazione e monitoraggio di progetti finanziati;
- collaborare con l'ufficio amministrativo per la corretta interpretazione dei dati contabili.
Completano il profilo:
- precisione e affidabilità;
- spiccate capacità analitiche;
- attenzione ai dettagli;
- buone capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- predisposizione al lavoro in team;
- proattività e orientamento alla risoluzione dei problemi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.