Vuoi dare il via alla tua carriera in un ambiente internazionale dove le tue idee contano davvero? In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

- Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;

- Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;

- Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;

- Retribuzionee Benefits : rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere a un’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;

- Mobilità e occasione internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;

- Lavoroibrido senza giornate prestabilite centralmente;

- Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri nel concreto che cosa fa un/una Junior Business Analyst in EY

Farai parte della Practice Technology Strategy Transformation EY Consulting , composta da professioniste e professionisti altamente qualificati dislocati tra Milano , Roma , Torino e Bari .



Il team opera su clienti di diverse Industry dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità.

1. Approfondimento sui Digital Payments

- Analisi delle principali soluzioni e trend nel mondo dei pagamenti digitali (e-wallet, contactless, instant payments, open banking).
- Studio delle innovazioni tecnologiche e dei modelli di business emergenti.
- Identificazione delle opportunità di integrazione con i sistemi esistenti del cliente.

2. Supporto al Team di Progetto
- Collaborazione con Project Manager e sviluppatori per tradurre i requisiti di business in specifiche funzionali.
- Preparazione di documentazione di progetto.
- Coordinamento tra stakeholder interni ed esterni per garantire allineamento su obiettivi e scadenze.
- Valutazione delle normative nazionali e internazionali che impattano i pagamenti digitali (es. PSD2, GDPR, AML/KYC).
- Identificazione dei requisiti di compliance e definizione delle implicazioni operative.
- Confronto tra soluzioni di mercato e best practice adottate da competitor.
- Analisi comparativa di piattaforme, costi, performance e user experience.
- Elaborazione di report per guidare le decisioni strategiche del cliente.

5. Analisi dei Processi
- Mappatura dei processi attuali legati ai pagamenti e individuazione delle aree di miglioramento.




- Supporto nella definizione dei KPI per monitorare l’efficacia delle soluzioni implementate.

Per cominciare, cerchiamo una figura Junior che abbia

- Laurea magistrale in Economia e Ingegneria Gestionale con conoscenza dell’ambito fintech e pagamenti digitali;

- Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;

- Una buonaconoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese e familiarità con gli strumenti di Intelligenza Artificiale.
- Accelerare le tue competenze : Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
- Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, avendo visibilità di tante tipologie aziendali e settori diversificati
- Dare il meglio di te : Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico. Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva. Promuoviamo una cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in . Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

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