L'azienda si distingue per un approccio fortemente orientato all'innovazione, operando in un contesto dinamico e in continua evoluzione, dove la capacità di sviluppare soluzioni su misura rappresenta un elemento chiave di competitività.
Offerta - Responsabilità
- Gestire e sviluppare relazioni con i clienti esistenti.
- Identificare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.
- Collaborare con il team interno per proporre soluzioni personalizzate ai clienti.
- Preparare offerte commerciali e negoziare contratti con i clienti.
- Monitorare il mercato per identificare tendenze e opportunità di crescita.
- Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere il brand aziendale.
- Redigere report periodici per monitorare le performance di vendita.
Competenze ed esperienza
- Una Laurea o Diploma Tecnico Meccanico.
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali o tecnici.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Disponibilità a viaggiare per incontri con i clienti e partecipazione a eventi.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Benefits
- Contratto con un salario competitivo tra 30.000 EUR e 38.000 EUR.
- Bonus legati al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
- Opportunità di crescita competente in un settore in continua evoluzione.
- Ambiente lavorativo collaborativo e orientato all'innovazione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.