La nuova aziendaIl cliente è una giovane e dinamica realtà genovese specializzata nell’offerta di soluzioni innovative per IoT, Industria 4.0, AI e Cloud. La missione è guidare le imprese nel percorso di trasformazione digitale, consentendo loro di rimanere competitive in un contesto sempre più connesso e tecnologicamente avanzato.Sede di lavoro: GenovaModalità di lavoro: IbridaIl tuo nuovo ruoloPer il potenziamento del team, l’azienda è alla ricerca di una figura di Technical Leader, in grado di unire solide competenze tecniche a capacità di coordinamento e gestione progettuale.Nel ruolo, la persona selezionata si occuperà di:- Guidare lo sviluppo back-end in C#/.NET, contribuendo direttamente alla realizzazione di componenti software robusti e scalabili;
- Agire come riferimentotecnico per il team, supportando lo sviluppo nelle scelte architetturali e nell’adozione delle best practice;
- Partecipare allefasi di analisi dei requisiti, collaborando con il cliente per comprenderne le esigenze e tradurle in soluzioni tecniche efficaci;
- Impostare e governare il progetto, monitorandone avanzamento, priorità e dipendenze;
- Collaborare con consulenza e stakeholder interni, garantendo l’allineamento tra obiettivi di business e soluzioni tecnologiche;
- Contribuire allarealizzazione di soluzioni su misura in contesti ad alto impatto tecnologico.Di cosa hai bisogno per aver successoPer avere successo in questa posizione è richiesta:- Esperienza consolidata nello sviluppo software, con ottima conoscenza di C# e .NET;
- Buona padronanzadi SQL e utilizzo di database relazionali (preferibilmente PostgreSQL);
- Esperienza pregressa in ruoli di Technical Leader o in figure tecniche con responsabilità di coordinamento;
- Capacità di interazione con il cliente, di raccolta dei requisiti e gestione delle aspettative;
- La conoscenza dei servizi Cloud AWS costituisce un plus;
- Buona conoscenzadellalingua inglese;
- Spiccate capacità comunicative, leadership, orientamento al risultato e attitudine al problem solving.Cosa avrai in cambio- Un ambiente dinamico, partecipativo e tecnologicamente avanzato;
- Un ruolo centrale nei progetti, con reale impatto sulle decisioni tecniche e organizzative;
- Opportunità concrete di crescita professionale e formazione continua;
- Inquadramento e pacchetto retributivo commisurati all’esperienza, con una fascia indicativa tra 35.000 € e 55.000 €.Cosa devi fare oraSe questa opportunità è in linea con il profilo professionale, è possibile candidarsi inviando una copia aggiornata del CV tramite il pulsante “Candidarsi ora”.In alternativa, è possibile visitare il sito per scoprire altre opportunità disponibili.#LI-DNI
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.