Per Azienda leader nella commercializzazione di materiali per l’edilizia, Manpower - filiale di Suzzara (MN) ricerca una figura da inserire con il ruolo di: Addetto Vendite Junior – Settore Edilizia Percorso di carriera: La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita con un iniziale percorso formativo in ambito magazzino e logistica, occupandosi di attività operative quali movimentazione e sistemazione della merce, preparazione degli ordini e supporto alle attività di gestione del magazzino. Questo primo periodo consentirà di acquisire una solida conoscenza dei prodotti e delle dinamiche aziendali. Successivamente, attraverso un percorso di crescita interna e affiancamento al personale esperto, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di assistenza e consulenza alla clientela, sviluppando progressivamente competenze tecniche e commerciali fino a ricoprire il ruolo di Addetto Vendite - Tecnico Commerciale, diventando un punto di riferimento per clienti e professionisti del settore edilizio.
Requisiti
- Diploma di Geometra o diploma tecnico; - Interesse per il settore dell’edilizia e dei materiali da costruzione; - Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali; - Attitudine all’apprendimento e volontà di intraprendere un percorso di crescita professionale; - Patente B obbligatoria.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico e strutturato; - Formazione tecnica sui prodotti e sulle soluzioni per l’edilizia; - Affiancamento continuo da parte di professionisti del settore; - Concrete opportunità di crescita professionale verso ruoli di tecnico commerciale - Inserimento iniziale in somministrazione al 5 livello CCNL Commercio, RAL 22.000 - 25.000 su 14 mensilità - Per questa posizione, Manpower valuta anche l'assunzione diretta a tempo indeterminato fin dall'inizio, in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
Orario di lavoro: full-time giornaliero da lunedì a venerdì Sede di lavoro: Pegognaga (MN)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.