Realtà operante nel comparto informatico e delle soluzioni tecnologiche ricerca una risorsa da inserire nel team Risorse Umane con responsabilità nella gestione amministrativa del personale e nelle attività di selezione. Il candidato affiancherà il responsabile HR in tutte le fasi operative, dalla pubblicazione degli annunci fino all'onboarding delle nuove figure.
Attività previste: Screening dei curriculum e primo contatto con i candidati
Organizzazione e coordinamento dei colloqui (in sede e da remoto)
Predisposizione della documentazione amministrativa relativa a contratti, proroghe e cessazioni
Gestione delle presenze, ferie, permessi e malattie attraverso il sistema gestionale aziendale
Archiviazione e aggiornamento dei dati del personale nel database HR
Supporto nella comunicazione interna e nelle iniziative di welfare aziendale
Raccolta e preparazione dei report mensili per l'area amministrativa
Requisiti: Diploma di scuola secondaria di secondo grado
Non è richiesta esperienza pregressa
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook)
Capacità organizzative e precisione nella gestione della documentazione
Ottime doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra
Attitudine alla riservatezza e alla gestione di informazioni sensibili
Offerta e vantaggi: Contratto a tempo indeterminato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.