Invitalia è l'Agenzia Nazionale per lo sviluppo, di proprietà del Ministero dell'Economia.PosizioneSiamo alla ricerca di un Junior Analyst – che sarà inserito all'interno dell'Unità Organizzativa Fondo Salvaguardia Imprese.Principali responsabilitàanalisi delle possibilità di investimento: aderenza delle operazioni alla normativa di riferimento, analisi del piano di sviluppo/ turnaround e di eventuali piani concordatari/accordi di ristrutturazione in essere/in corso di definizione; raccordo delle analisi interne con le due diligence affidate a terzi soggetti; reperforming suExcel di piani economico-finanziari; supporto nella negoziazione dei principali termini contrattuali con la società target ed eventuali investitori terzi, anche internazionali; predisposizionedella documentazione di presentazione dei nuovi investimenti all'organo deliberante; supporto nella gestione degli aspetti amministrativi connessi al Fondo Salvaguardia; supporto nella gestione dei rapporti con il committente.Requisitilaurea specialistica in materie economiche o in ingegneria gestionale; esperienza di almeno 2 anni in società di consulenza strategica all'interno di dipartimenti di Restructuring o studi professionali preferibilmente focalizzati in ambito di risanamento aziendale,
operazioni straordinarie/M&A; e/o Corporate Finance; conoscenza delle tematiche di accounting, analisi finanziaria e financial modelling; conoscenza delle procedure di gestione della crisi; conoscenza in materia di selezione e analisi degli investimenti; proattività e doti di comunicazione interpersonale.OffertaTi offriamo un atmosfera dove il tuo contributo e il tuo valore sono riconosciuti.
Ottima occasione di carriera.Inquadramento e retribuzione: sarai assunto con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) pari a 36 K€.
buoni pasto: dal valore di 12 € per ogni giorno lavorato.Pacchetto total reward & cultura aziendaleSmart working reale: un modello ibrido consolidato che ti permette di lavorare da remoto fino al 60% del tempo, basato sulla fiducia e sul raggiungimento degli obiettivi.Equità e inclusione: siamo orgogliosi di aver azzerato il Gender Pay Gap.
Da noi la parità retributiva è un fatto, non una promessa.Benessere a 360°:borsellino welfare pari a 300€; abbonamento annuale all-inclusive in un primario circuito di centri fitness a carico dell'azienda; assicurazione sanitaria estesa anche al tuo nucleo familiare.
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