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Cogli l'occasione di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.Per la nostra filiale di Genova siamo alla ricerca di un/una Unit Manager.La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti.Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.Responsabilità principaliOrganizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR.Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale.Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove occasione di business e sviluppo di clienti target.Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente.Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi,



analisi performance e implementazione azioni correttive.Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.RequisitiEsperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL.Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing.Resistente orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti.Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni.Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget.Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali.Cosa OffriamoContratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità.
RAL a partire da €, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata.Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale.Accesso al piano welfare.Ticket restaurant 7 €/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
e s.M.I.
, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
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