Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, per importante azienda cliente operante nel settore HVAC, ricerca un/una:
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Compliance Engineer
Sede di lavoro: Lecco (LC)
Questo ruolo cruciale offre l'possibilità di lavorare in un contesto tecnico avanzato, contribuendo allo sviluppo di prodotti innovativi conformi alle normative europee.
Responsabilità principali:
- Analisi della documentazione tecnica di prodotto (disegni, specifiche, report di test) per garantire la conformità agli standard e direttive europee.
- Supporto ai team di sviluppo prodotto, integrando requisiti di sicurezza e conformità sin dalla progettazione.
- Preparazione e gestione della documentazione tecnica necessaria per la certificazione dei prodotti.
- Gestione del processo di certificazione in collaborazione con enti notificati e organismi esterni.
- Monitoraggio delle normative europee (es. EcoDesign, F-Gas) e guida della loro applicazione nello sviluppo di nuovi prodotti.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettrica.
- Almeno 5 anni di esperienza nel settore.
- Solide competenze tecniche e conoscenza approfondita di standard e direttive europee.
- Capacità di lavorare in team e di gestire relazioni con enti estern
Si offre:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato;
Livello di inquadramento: in base all'esperienza pregressa;
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è a partire dai 50.000€, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xrtlpzc Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.