Per conto di Istituto per il Credito Sportivo e Culturale cerchiamo un professionista con almeno 3‑5 anni di esperienza in ambito Procurement e gestione economico‑amministrativa dei contratti. Indispensabile la conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici, delle linee guida ANAC e del sistema gare CONSIP.

La persona selezionata sarà inserita all’interno della Direzione Digital Innovation & Operations , a supporto dei processi di pianificazione, controllo e governo della spesa.

Responsabilità del ruolo

- Supportare la scelta delle strategie d’acquisto e la predisposizione di capitolati e documentazione di gara , in collaborazione con i team tecnici.
- Assicurare il rispetto del Codice dei Contratti Pubblici , delle linee guida ANAC e delle procedure di affidamento sotto e sopra soglia.
- Gestire la documentazione amministrativo‑contabile dei contratti, garantendo tracciabilità e compliance.
- Verificare la conformità dei costi rispetto ai contratti, ai rapportini di lavoro e agli stati di avanzamento dei lavori.
- Fornire supporto alla redazione di business case, analisi costi/benefici e comparativi economici .
- Predisporre il budget annuale della Direzione Digital Innovation & Operations , in collaborazione con i Responsabili della Direzione, e monitorarne l’andamento.
- Effettuare il monitoraggio costante di impegni, costi, scostamenti, forecast e accrual .

Competenze richieste
- Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici
- Conoscenza dei modelli di acquisto ICT (cloud, SaaS, servizi di integrazione, cybersecurity, consulenza)
- Capacità di predisposizione di capitolati e documentazione di gara




- Esperienza nella gestione amministrativo‑contabile di contratti
- Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti Microsoft 365
- Capacità di gestione di documentazione complessa e attenzione alla tracciabilità amministrativa
- Capacità di programmazione e controllo delle attività di competenza
- Nozioni di accounting, analisi costi e controllo degli impegni
- Comunicazione efficace, adattabilità e flessibilità
- Problem solving e pensiero analitico
- Collaborazione e team working in gruppi interdisciplinari e orientati al risultato

Retribuzione
- CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali (dalla 1ᵗ alla 3ᵗ) dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali.
- Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
- Retribuzione: RAL indicativa a partire da € 43.000, in funzione dell’effettivo livello di seniority.
- Sono inoltre previsti: bonus target legato a performance e risultati, welfare, copertura sanitaria, buoni pasto, previdenza complementare.

Sede di lavoro

Roma centro

Termine di ricezione candidature

30 giugno 2026.

Informativa inclusion

ICSC si impegna a creare un ambiente protetto e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutte le candidate e i candidati qualificati. In generale, le candidate e i candidati il cui profilo sia in linea con la posizione aperta, saranno contattati dalla Società che segue la Selezione e riceveranno un feedback tempestivo.

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