Contratto a Tempo Determinato di 1 anno, con possibilità di trasformazione a Tempo Indeterminato
Range di RAL: € 25.000 – € 28.000
Retribuzione variabile: 2% della RAL
Il posizionamento individuale all'interno del range retributivo viene definito sulla base del livello di coerenza del profilo rispetto alla posizione e, in particolare, considerando i seguenti criteri di valutazione
Esperienza nella mansione specifica
Utilizzo e livello di padronanza degli strumenti previsti dal ruolo
Conoscenza del settore di riferimento
Livello delle competenze professionali richieste
Titolo di studio coerente con la posizione
SETTORE AZIENDALE Area contabile
COMPITI DEL RUOLO Controllo e quadratura degli estratti conto bancari, con compilazione dei prospetti di concordanza
Controllo e quadratura delle carte di credito aziendali
Controllo e quadratura dei conti POS e degli altri strumenti di incasso elettronico
Controllo e quadratura degli SDD in entrata e dei conti transitori collegati
Controllo e quadratura delle prime note cassa
Gestione dei sospesi e delle partite riconcilianti, con segnalazione delle anomalie
Contabilizzazione del ciclo passivo: ricezione, controllo e registrazione delle fatture passive, elettroniche e cartacee
Corretta imputazione del sezionale IVA, della detraibilità, dei conti di costo e delle competenze temporali
Gestione dello scadenziario fornitori e abbinamento di fatture, pagamenti e note di credito
Attività di supporto ai controlli e alle verifiche propedeutiche alla chiusura dei bilanci
Archiviazione digitale della documentazione contabile
COMPETENZE TECNICHE Buona conoscenza della contabilità generale e di bilancio
Conoscenza delle logiche di riconciliazione: prospetti di concordanza, partite riconcilianti, gestione dei sospesi
COMPETENZE INFORMATICHE Buona padronanza degli strumenti informatici in generale e del pacchetto Office, in particolare Excel
Dimestichezza con i gestionali amministrativi e contabili; gradita la conoscenza di Sage X3
Capacità di adattarsi rapidamente a nuovi software e propensione alla digitalizzazione dei processi
COMPETENZE TRASVERSALI Precisione e attenzione al dettaglio
Gestione delle scadenze, doti di programmazione e pianificazione
Buone capacità organizzative e autonomia operativa
Ottima capacità di lavorare in gruppo e buone doti relazionali
Orientamento agli obiettivi e al problem solving
Affidabilità e riservatezza
TITOLO DI STUDIO RICHIESTO Laurea in Economia (triennale) o diploma a indirizzo contabile/amministrativo (ragioneria)
ESPERIENZA PREGRESSA Esperienza almeno biennale in contabilità generale, maturata in studio competente o in ufficio amministrativo aziendale
Costituisce titolo preferenziale l'aver svolto riconciliazioni bancarie in autonomia
SEDE Bologna, Piazza della Resistenza 9
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.