Manpower, filiale di Pomezia, per azienda leader a livello internazionale nel settore elettromedicale ricerca uno/a Specialista Back Office Commerciale Estero da inserire presso la sede di Pomezia.
Responsabilità del ruolo- Gestire l’intero ciclo dell’ordine, dall’inserimento fino alla consegna e al follow-up con il cliente.- Supportare i clienti internazionali e gestire richieste relative a ordini, spedizioni e tempistiche di consegna.- Fornire supporto operativo al team commerciale internazionale.- Aggiornare e gestire il CRM aziendale, monitorando le occasione commerciali.- Coordinare le spedizioni con trasportatori e reparti interni.- Collaborare con Produzione e Amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche e delle procedure aziendali.- Elaborare reportistica e analisi a supporto del management.
Competenze e qualifiche richieste- Esperienza di 1-3 anni in ruoli di back office commerciale, customer service, order management o affini.- Ottima conoscenza della lingua inglese,
scritta e parlata (livello C1).- Conoscenza di una o più lingue straniere come elemento preferenziale.- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.- Esperienza nell’utilizzo di CRM o sistemi ERP (preferibilmente Odoo).- Gradita conoscenza delle procedure di export e gestione delle spedizioni internazionali.
Si richiede- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.- Forte orientamento al cliente.- Spiccate doti comunicative e relazionali.- Capacità di problem solving e gestione delle priorità.- Attitudine al lavoro in team e in contesti internazionali.
Cosa offriamo- Inserimento in una realtà internazionale in continua crescita.- Ambiente di lavoro strutturato e con attività operative a contatto con clienti e partner internazionali.- Contatto diretto con clienti e partner internazionali.- RAL 25-30K, commisurata all’esperienza.- Contratto di somministrazione a tempo indeterminato- Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.