HELP DESK – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 (Reggio Emilia)

HELP DESK – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 (Reggio Emilia)

22 ott
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N/A
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Reggio Emilia

22 ott

N/A

Reggio Emilia

MAW S.p.A.

Divisione Search & Selection, Polo di Bolognaricerca, per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni software e servizi digitali appartenente a un importante gruppo italiano operante nel settore IT, una figura di:CONSULENTE APPLICATIVO / HELP DESK – CATEGORIE PROTETTE L. 68/99Responsabilità principali- Fornire assistenza applicativa agli utenti nell'utilizzo dei software gestionali;- Analizzare e gestire le richieste di supporto, individuando le possibili cause delle problematiche riscontrate;- Supportare gli utenti nella configurazione e nell'utilizzo degli applicativi;- Collaborare alla risoluzione di anomalie funzionali e tecniche;Requisiti- Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99;- Esperienza, anche iniziale, in attività di Help Desk, assistenza applicativa o supporto software;- Buona familiarità con gli strumenti informatici e gli applicativi aziendali;Cosa offre l'azienda- Inserimento diretto in azienda, all'interno di un gruppo strutturato e consolidato nel settore IT;- Possibilità di valutare un contratto part-time di circa 20 ore settimanali oppure un inserimento full-time;- Modalità di lavoro ibrida,



con possibilità di smart working fino a 3 giorni;- Flessibilità oraria in ingresso, compatibilmente con le esigenze organizzative;- Percorso di affiancamento e formazione;- RAL fino a 30.000 € annui su base full-time.

Per inserimenti tempo parziale, la retribuzione sarà riproporzionata all'orario contrattuale concordato.

Sede di lavoro: Reggio Emilia

Orario di lavoro: Part-time o full-timeL'azienda è disponibile a valutare anche candidature con un profilo maggiormente orientato allo sviluppo software, in particolare con competenze in C# e .NET, per un eventuale inserimento nel team di sviluppo.

Per queste candidature, ruolo, requisiti e inquadramento saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze tecniche.#PRIOBOLL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.

Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut.

Min.

Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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