EXPORT AREA MANAGER (Rubiera)

EXPORT AREA MANAGER (Rubiera)

22 ott
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N/A
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Rubiera

22 ott

N/A

Rubiera

MAW S.p.A.

Divisione Search & Selection, Polo di Parma

Sales Area Manager

Il cliente è un’importante e consolidata realtà del territorio, operante nel settore manifatturiero.

La risorsa, inserita a diretto riporto della Direzione Generale (Managing Director), sarà responsabile delle vendite e dello sviluppo commerciale di alcuni Paesi assegnati.

Responsabilità:- Gestire la rete di distributori locali e sviluppare nuovi partner commerciali ove necessario;- Effettuare analisi periodiche di mercato (prodotti competitor, livelli di prezzo, quote di mercato);- Gestire la trattativa di vendita, elaborare le offerte commerciali e gestire gli ordini clienti in supporto all'ufficio Amministrazione Vendite;- Collaborare con la Direzione Commerciale per definire gamma prodotti, livelli di prezzo e margini per ciascun Paese;- Definire il budget annuale e mantenere aggiornate le previsioni di vendita (sales forecast);- Redigere reportistica mensile sullo stato delle vendite a confronto con budget e forecast;- Interfacciarsi e collaborare con il dipartimento Amministrazione e Finanza per la gestione del credito e dei pagamenti;- Interfacciarsi con l'ufficio Marketing per definire i requisiti dei nuovi prodotti richiesti dai mercati di competenza.





Caratteristiche del profilo:- Gradita esperienza di almeno 5 anni nel medesimo ruolo o come Sales & Marketing Area Manager;- Solide competenze in sales management, business development, gestione delle vendite e reportistica;- Ottima conoscenza fluente della lingua inglese e francese, e tedesca (parlata e scritta);- Disponibilità ad effettuare trasferte nell'area di competenza per circa 2 settimane al mese.- Buona padronanza dei principali pacchetti software Windows e strumenti CRM;- Ottime capacità relazionali e gestionali con clienti acquisiti e potenziali;Inquadramento e condizioni:- Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con tempo indeterminato (Full-time);- Inquadramento: Commisurato all'effettiva esperienza del/della candidato/a scelto/a;- Retribuzione: RAL compresa tra € 55.000 e € 60.000 + MBO / Premio per obiettivi di € 10.000.

Sede: Provincia di Reggio Emilia (RE)L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.

Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut.

Min.

Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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