Manpower, per conto di una solida realtà del territorio operante nel settore alimentare, ricerca un/una Tecnologo/a Alimentare Part-Time da inserire presso la sede di Udine.
La risorsa entrerà a far parte dell'area Qualità, contribuendo alla gestione degli aspetti legati alla sicurezza alimentare, alla conformità normativa e al mantenimento degli standard qualitativi aziendali.
Principali responsabilità: - Supportare la gestione e l'aggiornamento del sistema HACCP aziendale;- Verificare il rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle normative vigenti;- Curare la documentazione relativa a qualità, sicurezza alimentare e tracciabilità;- Collaborare alla redazione e revisione di procedure, istruzioni operative e modulistica;- Effettuare controlli documentali su prodotti, etichette e schede tecniche;- Interfacciarsi con laboratori esterni, fornitori ed enti di controllo;- Affiancare il team nella gestione di audit interni ed esterni;- Promuovere la diffusione della cultura della sicurezza alimentare attraverso attività informative e di sensibilizzazione.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o percorso di studi equivalente;- Conoscenza della normativa in materia di sicurezza alimentare e dei principi HACCP;- Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;- Precisione, metodo e attenzione ai dettagli;- Capacità organizzative e di analisi;- Predisposizione al lavoro in team e al confronto con diverse funzioni aziendali.
Costituiranno titolo preferenziale: - Esperienza, anche breve, in ambito qualità o sicurezza alimentare;- Conoscenza di sistemi di gestione della qualità e standard del settore alimentare;- Esperienza nella gestione documentale e nel supporto ad attività di audit.
Si offre: - Inserimento part-time con orario da definire;- Ambiente di lavoro dinamico e strutturato;- Opportunità di crescita e formazione qualificato;- RAL indicativa: €23.000 - €27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.