Humangest S.p.A. Magazziniere carrellista Per rilevante azienda metalmeccanica cliente operante nella lavorazione dell'acciaio, siamo alla ricerca di un/una Magazziniere carrellista.
Sede di lavoro Romano d'Ezzelino (VI) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, in giornata dal lunedì al venerdì.
CCNL : METALMECCANICA INDUSTRIA, A PARTIRE DAL LIV.
D1 RAL : a partire da €******,22 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: carico e scarico merci mediante utilizzo di carrello elevatore frontale e carroponte asservimento linee di produzione smistamento e organizzazione del magazzino rispetto delle procedure di sicurezza aziendale Requisiti richiesti Sono richiesti: esperienza pregressa nella mansione, anche minima pat. di muletto in corso di validità; pat. carroponte in corso di validità; precisione, attenzione ai dettagli, affidabilità e capacità di lavorare in gruppo Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Sede: ROMANO D`EZZELINO Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino***---***
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.