JObros Agenzia per il Lavoro, divisione di ErgonGroup , dedicata al Lavoro, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Ricerchiamo per azienda di Oppeano (VR) , leader nel settore della distribuzione all’ingrosso di articoli per la cura della casa e della persona, un/a: IMPIEGATO/IMPIEGATA COMMERCIALE ESTERO - INGLESE
Posizione :
- Analisi delle esigenze del cliente: Studio approfondito delle necessità del cliente, con l’obiettivo di comprendere le sue aspettative e definire soluzioni personalizzate.
- Collaborazione nella definizione dell'offerta: Lavorare a stretto contatto con il cliente per creare un’offerta commerciale su misura, allineata alle sue richieste e agli obiettivi aziendali.
- Vendita assistita a distanza: Gestione delle attività di vendita in modalità remota, fornendo supporto continuo al cliente, rispondendo a domande e guidandolo attraverso il processo d'acquisto.
- Analisi e supporto post-vendita: Monitoraggio della soddisfazione del cliente dopo l’acquisto, analizzando feedback e risolvendo eventuali problematiche,
per garantire un servizio completo e duraturo.
Requisiti :
- Stato di disoccupazione: Essere attualmente disoccupati.
- Conoscenza fluente o madrelingua della lingua inglese.
- Competenze comunicative eccellenti: Ottima capacità di comunicazione verbale e scritta, con una forte attitudine all'ascolto attivo e alla gestione delle relazioni con il cliente.
- Orientamento al cliente: Attitudine proattiva nel soddisfare le esigenze del cliente, con un forte focus sulla qualità del servizio e sulla costruzione di relazioni durature.
Altre informazioni :
- Formazione e affiancamento intensivo: 320 ore (due mesi) di formazione in presenza, finalizzata all'assunzione.
- Provvigioni sui risultati di vendita: Incentivi economici legati alle performance di vendita individuali.
- Mensa interna gratuita: Accesso a un servizio mensa gratuito per i dipendenti.
- Possibilità di smart working: Dopo 6 mesi dall'assunzione, possibilità di lavorare in modalità smart working.
- Ambiente di lavoro dinamico: Opportunità di entrare a far parte di un team giovane e affiatato, con un forte spirito di collaborazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.