Cosa faraiguidare il team per garantire un'esperienza cliente eccellente, mantenendo alti standard operativi e di visual merchandising.responsabile delle performance del reparto: analisi dei risultati di vendita, identificazione di opportunità commerciali e definizione di obiettivi chiari.sviluppare piani d'azione per ottimizzare vendite, profittabilità e gestione dello stock.gestire la pianificazione del team, assicurando il corretto svolgimento delle routine di apertura e chiusura del punto vendita.selezionare, inserire e sviluppare i talenti del team, promuovendo una cultura inclusiva e orientata alla crescita.monitorare le tendenze moda,



le preferenze dei clienti e le attività dei competitor per mantenere un'offerta rilevante.rappresentare il brand in modo positivo in ogni interazione con i clienti.chi cerchiamoesperienza nella gestione e nelle operazioni di vendita al dettaglio.forti capacità di leadership, coaching e sviluppo del team.competenze nella pianificazione, analisi e follow‑up delle vendite, utilizzo di report orientati al cliente.spiccata capacità di problem solving e orientamento ai risultati.passione per la moda, attenzione ai competitor e capacità di interpretare kpi.cosa offriamobenefit vantaggiosi: sconto 25% su tutti i brand, programma incentivi globale (hip), buoni pasto, portale vantaggi con oltre 1500 sconti.fondo est per assistenza sanitaria integrativa.formazione iniziale dedicata, percorsi di sviluppo professionale, talent day e skill seminar.ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e riconosciuto con premi come europe’s best employers 2026.

📌 Department manager (Parma)
🏢 H&M Group
📍 Parma